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温暖也是生产力,小杯子里有大梦想

点击次数:  更新时间:2015-03-31 16:26:25    

    徐荣培:杭州特美刻日用品有限公司董事长,杭州市国内来杭 投资企业联合会副会长。今年43岁的徐荣培,麾下拥有五家公司,但他依然不断地前行。

    杯子的海洋,这是徐荣培的特美刻公司给人的第一印象。

    15年来,徐荣培一直从事着各种杯子的研发、生产、销售工作,同时他还专门开设样品间陈列各种款式的杯子。如今,他的两大样品间里摆满了各种精美的厨具和超过500种的杯子。

        徐荣培的杯子越卖越多,生意也越做越大,如今公司的年销售额已突破亿元。说到其中的诀窍,温和的徐荣培认为要善于观察,看似简单轻松的观察,其实并非易事,观察能让企业家先知先觉,及早应对。“我观察市场的变化,观察团队建设的进展,观察未来的趋势。”在这位企业家的眼里,尽管每天有各种纷繁复杂的事务,但 必定一直保持洞察的姿态,随时调整前进的步伐。

        1、因为创业的梦想,他扔掉铁饭碗开卖保温杯

        徐荣培老家龙泉,和很多山里的孩子一样,知识改变了命运。1993年,中专毕业的他进了位于杭州的一家省级出口有限公司,从业务员到跟单员再到办公室的相关负责人,虽然每年都有进步,但他内心创业的梦想却一直在燃烧。

         2000 年,徐荣培放弃了家人和朋友一致认为的铁饭碗,离开了省级单位开始创业。“我是做外贸出身的,所以对这块市场比较了解,加上做外贸前期不需要投入太多的资金,所以决定试一试。”徐荣培说,起初他也不知道究竟该做哪方面的外贸生意,只是通过和朋友的一次偶然聊天发现,日用品市场有潜力,于是从一只杯子入手,开始了他的经商之路。

         徐荣培成立了杭州同富日用品有限公司,主要从事保温杯的进出口贸易。“那会儿没有什么销售渠道,我也和很多外贸商一样,去广交会上接订单。”徐荣培说,那时的摊位很紧张,花了大价钱却还只能和别人拼位子,但这钱花得值,他就是在那儿找到了客户的。如果真要说有什么制胜之处,现在回想起来也和“温暖”有关。“我们对客户的服务会很细致,让顾客觉得温暖。”徐荣培认为,只要用心付出,顾客是能感受到的。

         在寻找客户的路上,徐荣培一直善于接受新事物。比如,得知香港网络运营商的网络销售平台时,徐荣培也积极地去试了一试,结果受益匪浅。随着业务的增长,原来只有三五人的小外贸公司也开始迅速成长,并以每年增加几十人的速度稳步发展,如今已有150多名员工了。

         徐荣培卖的不仅仅是杯子,除了做保温杯,他和他的团队还始涉及保温壶、厨具进出口贸易业务。这样一来,虽然产业链拓宽了,但做外贸更多的时候还是替人代工,这让徐荣培有些不满足,他决定打造自己的品牌。

        2、换市场难免要“交学费”,为品牌商做赠品也是打响品牌的好办法

         企业转型,品牌树立,2005年,徐荣培决定为公司配备对应的工厂。“做外贸的人一般不愿意自己再开工厂,因为工厂的运作很琐碎,而且不一定能赚钱。”但他坚信工厂是支撑外贸公司长足发展的重要举措,毅然决定投钱办工厂,果然不出所料,前三年几乎都在亏钱。“几经调整,现在工厂终于运营良好了,并且在设计保密以及加工质量上有着独到的优势。”徐荣培认为,有制造实力的贸易公司在市场上会更有话语权。

         现在很多外贸企业都在开拓国内市场,徐荣培也不例外。只是他的出口转内销并非迫于欧债危机的压力,早在2007年前,他就开始关注国内市场。“企业在壮大,虽然我们的外贸业务一直在增长,但我发现国内的消费市场潜力也很大。”徐荣培称,先行一步是对的,在欧债危机来袭的时候他显然比别人有了更多的准备。

         然而,在开发国内市场的时候,徐荣培发现远比想象中困难。“国内国外的市场需求完全不同、产品线相差也很大,我们也没有国内市场的销售渠道。”徐荣培原先做代加工时只要按照样品做好产品就行了,现在转做内贸就需要考虑到消费者需求、市场环境的变化,还要寻找突破口。

        为此,徐荣培聘请了职业经理人。“职业经理人会运作,也有方法,但在实践中会碰到很多问题,他们的方法与公司基础的结合难免会有脱节现象。说白了,职业经理就像一个会打仗的将军,但他带的团队毕竟不是他原来就训练好的团队,因此不一定能打赢。”徐荣培说,职业经理人往往考虑企业成本后做出一个漂亮的方案,但缺少对于市场的预估,这样往往会在价格战中被打得落花流水。

        徐荣培终于明白,自主品牌是开拓市场的方法,于是他开始用心运营他的“特美刻”、“乐茶”“良品生活”等品牌,并在这些品牌中注入温暖的元素。“保温杯本来就是温暖的一个信号,我们添加一些温暖的力度,会让品牌更有温度。”徐荣培的设想很快付诸实施,2007年他引进英国特美刻品牌,与市场上现有的高端日本品牌PK。同时,他也重磅推出他自主的品牌——“良品生活”,这是早在 2002年就注册下来的牌子,只是当时一直在等待整体推广的机会。“对于品牌理念的觉醒,我们也算先行一步。”徐荣培透露,公司的杯子也成了众多知名品牌 的礼赠品,成了一些车商定制的礼品品牌。

        经过市场的几度洗礼,徐荣培深深明白,外销和内贸具有不同的市场格局,必须区别对待,做内销市场一定要从头学起,如果把握不好市场,很容易被淘汰出局。

        3、温暖的力量,一个杯子一年能卖出上亿元

        现在,徐荣培外销和内贸的市场份额各占一半,一年下来,刨除分销商的利润,内贸的销售额已突破亿元,外销的营业额也在四千万美金左右。别看现在的数据是喜人的,早在三年前,徐荣培在做内销市场时每年都要亏掉三四百万元。“一开始做国内市场时,没有头绪,找不到好的办法。”徐荣培认为,很多事情只有不断地观察,然后琢磨出个道道来,才能解决问题。于是他通过国内外的资源整合,开卖更多的杯子,如今他做的不仅仅是杯子生意,而是要传递一种时尚居家生活的态度,而时尚家居用品就是这一态度的载体。

         品牌打造需要长时间的市场考察和坚持不懈的知识扩充,徐培荣坚持不断学习。“学习不一定要坐下来看书,有的时候和朋友吃饭、交流也是一种学习的过程,通过观察环境、沟通交流来了解社会变化,生活本身就是一个学习的过程。”徐荣培说,和大部分男士一样,他很少逛商场,如果有时间,他倒是会去线上逛逛市场,而这个“逛”,也是一个学习的过程。

         把生活当做学习的徐荣培除了不断提升自己外,也会经常分享书籍、信息给他的团队。“当我在哪个地方得到启发的时候,我就会推荐朋友们去看看,我现在已经推荐很多人去听某个电台或是看某个电视节目了。”徐荣培举了一个例子,就像看新闻,其实新闻当中是有学问的,年轻人可以从中琢磨并学习生活的规律,然后不断地储备知识,只有这样才能慢慢从中学会透过现象看本质。“学会观察,在观察到变化的时候随时变化就对了。”这是他的理念。不管是对工作还是对生活,徐荣培一直用开放的心态去面对每一天。

         “这3年我们为全体员工提供出国旅游等良好福利,公司经常提醒员工要热爱学习,要务实创新不断提高发现和解决问题的能力,最终为客户提供优质的服务。”徐荣培坚信,要做一家温暖的企业,要先从温暖每一位员工开始,而这一切都是可以传递的,市场上能感受到杯子的温度。

 

                             来源:每日商报 时间:2013-9-30